賃金・労使関係データ 2008/2009 - 社会経済生産性本部

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賃金・労使関係データ : 個別賃金と雇用処遇 社会経済生産性本部生産性労働情報センター編 (活用労働統計 : 賃金交渉の指標 : 生産性・賃金・物価関連統計 / 日本生産性本部活用労働統計委員会編, 別冊) 社会経済生産性本部生産性労働情報センター, 1996. 日本の労働生産性の動向は、日本の生産性の現状や動向について、各種のデータを利用しながら概説したものです。 ※ 年度まであわせて公表していた「労働生産性の国際比較」については、年度から別のレポートとして公表しています。. レジャ-白書() - 社会経済生産性本部 - 本の購入は楽天ブックスで。全品送料無料!購入毎に「楽天ポイント」が. 賃金水準をはじめとする雇用処遇制度に関係する、各種指標集。 生涯賃金のデータは、日本生産性本部のオリジナルデータで、厚生労働省「賃金構造基本統計調査報告」を基に推計しており、本冊子でしか入手できないものである。 参考URL: 添付ファイル. 社会経済生産性本部社会労働部 | 1999/8/31 単行本 平成19年度新入社員「働くことの意識」調査報告書―平成19年度新入社員の意識と行動. 本・情報誌『賃金・労使関係データ 97/98』社会経済生産性本部のレンタル・通販・在庫検索。最新刊やあらすじ(ネタバレ含)評価・感想。おすすめ・ランキング情報も充実。TSUTAYAのサイトで、レンタルも購入もできます。出版社:日本生産性本部生産性労働情報セ. 賃金・労使関係データ : 個別賃金・生涯賃金と雇用処遇 社会経済生産性本部生産性労働情報センター 社会経済生産性本部生産性労働情報センター,.

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予約ご案内 - 生産性・賃金・物価関連統計 労使交渉の基礎指標 - 年版 「活用労働統計」 ~ご予約受付開始ご案内(1月22日頃発送予定)~ 景気回復・政策的観点から、また企業を取り巻く経営経済から、. 目次 : A 総括(主要経済指標)/ B 賃金水準(平成19. 生日本生産性本部では、労働生産性及び全要素生産性に関する各種データを計測し、生産性データベース(JAMP/Japan Main Productivity-indicators database)として公開しています。. 目次 : 2008/2009 総括/ 賃金/ 企業経営/ 賃金・雇用制度等/ 労. 社会経済生産性本部・生産性労働情報センター編: b6判: 240: 2,200円 - 品切れ中 - 賃金・労使関係データ08/09 -個別賃金・生涯.

/; 目次; a 総括; a 1 主要経済指標 4; b 賃金水準; b 1 平成28年の所定内賃金の動向 8; b 2 産業別の性別及び学歴別平均所定内給与等 12; b 3 年齢・勤続年数階級別にみた所定内給与 14. 企業が求める人間力 - 社会経済生産性本部 - 本の購入は楽天ブックスで。全品送料無料!購入毎に「楽天ポイント」が. 賃金・労使関係データ(99/00) - 個別賃金・生涯賃金と雇用処遇 - 社会経済生産性本部 - 本の購入は楽天ブックスで。全品送料無料!購入毎に「楽天ポイント」が貯まってお得!みんなのレビュー・感想も満載。. Pontaポイント使えます! | 賃金・労使関係データ 01・02 個別賃金・生涯賃金と雇用処遇 賃金・労使関係データ 2008/2009 - 社会経済生産性本部 | 社会経済生産性本部 | 発売国:日本 | 書籍 || HMV&BOOKS online 支払い方法、配送方法もいろいろ選べ、非常に便利です!. 社会経済生産性本部生産性労働情報センター 1996. 賃金・労使関係データ : 個別賃金・生涯賃金と雇用処遇 社会経済生産性本部生産性労働情報センター編 社会経済生産性本部生産性労働情報センター,.

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生涯賃金は社会経済生産性本部のオリジナルデータで、本冊子でしか入手できないものである。加えて、議論の多い社会保障(年金)の給付と負担についての新データやその将来展望を掲載した。 なお、本年版では、主要企業における諸手当の現状についても.

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